為進一步優(yōu)化各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，貼近企業(yè)，貼近崗位要求，提高人才培養(yǎng)質量，推進省示范學校和國家高技能人才培訓基地建設，6月17日上午，我系召開了專業(yè)人才培養(yǎng)方案專家論證會，對專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行“問診”和“把脈”。會議由系主任張虎同志主持，特邀山東魏橋鋁電公司人力資源部侯峰處長蒞臨指導，各專業(yè)負責人、教師代表參加了會議。

首先，張虎主任就山東魏橋鋁電公司多年來與我系密切合作，并一直給予大力支持與幫助表示感謝。接著，各專業(yè)負責人分別詳細介紹了各專業(yè)人才培養(yǎng)目標、課程設置及教學安排等相關內容。

然后，侯峰處長在聽取介紹和仔細閱讀我系2019版人才培養(yǎng)方案的基礎上，結合自己多年來豐富的工作經驗，從人才培養(yǎng)定位、培養(yǎng)目標、課程設置以及培養(yǎng)方案與企業(yè)工作崗位契合度等方面提出了自己的見解與改進建議。

通過此次論證會，我系對專業(yè)教學設計進行了重新審視，梳理了人才培養(yǎng)方案制訂中存在的問題與不足，并得到與會專家專業(yè)定位、課程設置、實習實踐等方面的指導建議，必將進一步深化產教高度融合，推進校企合作，實現(xiàn)工學合一，進一步提升人才培養(yǎng)質量奠定堅實基礎。