為進一步落實學院安全工作主體責任，健全完善安全工作監(jiān) 管體系，全面提升安全管理能力和水平，根據(jù)山東省人力資源和 社會保障廳《關于在全省技工院校建立完善安全員崗位責任制的 意見》 要求，現(xiàn)就我院建立完善安全員崗位責任制有關事項通知 如下：

一、總體要求

全面推行安全員崗位責任制是落實技工院校安全生產(chǎn)工作  責任制的一項重要措施，也是打通安全生產(chǎn)管理 “最后一公里” 的重要手段。各院系、各部門要充分認識建立完善安全員崗位責  任制的重要意義，在健全完善學院安全生產(chǎn)領導機構和管理機制  的基礎上，根據(jù)學院辦學規(guī)模和工作需要，設立相應數(shù)量的專兼  職安全員，及時排查發(fā)現(xiàn)、督促整改各類安全隱患，保證校園安  全管理工作末端壓力傳導及時到位、安全工作責任落實到位,確  保校園重點環(huán)節(jié)、重點部位安全穩(wěn)定，預防和控制安全事件發(fā)生。

二、崗位設置和工作職責

（ 一）崗位設置。根據(jù)學院安全工作實際情況，設立若干專、 兼職安全員，分別負責校園消防、教學實訓、學生管理、基礎設 施、食品衛(wèi)生、疫情防控和意識形態(tài)等業(yè)務領域的日常安全監(jiān)督、 安全隱患排查以及督促整改工作。

（二）工作職責。在學院安全管理委員會的領導下，對所負 責領域的安全生產(chǎn)及落實學院安全工作部署情況進行日常巡查 檢查，排查糾正違反安全生產(chǎn)要求的違規(guī)行為及安全隱患，發(fā)現(xiàn) 問題及時告知并督促相關部門及有關人員進行整改。發(fā)現(xiàn)重大安

學院設立以下安全員：

1.治安消防安全員。具體負責檢查、巡查校園治安與消防狀 況，及時整治安全隱患，督查各院系各部門在日常治安防范和消 防安全等方面所采取的工作措施落實情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患責 令相關部門列出問題清單、建立臺賬、落實責任、細化措施、明 確整改時限，確保各院系各部門日常安全檢查及隱患排查工作常 態(tài)化開展。

2.教學實訓安全員。具體負責督查各教學院系對理論教學、 實習（實訓） 教學場所及校內(nèi)外教學實習過程中的安全狀況，排 查各類教學安全隱患； 定期檢查危險化學品管理使用處置是否規(guī) 范，對巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患列出問題清單、建立臺賬，責 令相關系落實責任、細化措施、明確整改時限，確保教學實訓等 各類安全隱患及時整改到位，確保教學與實驗實訓安全。

3.學生管理安全員。具體負責督導檢查學工（德育工作） 部 門、各院系制定并實施學生安全教育計劃情況，包括學生日常行 為教育管理、安全主題班會、法治教育大會、交通安全、心理健 康、防溺水、防校園欺凌等各種安全教育落實情況，督查班主任、 值班人員、宿舍管理人員執(zhí)行學生一 日常規(guī)檢查情況； 督導宿舍 管理人員對學生宿舍日常安全檢查，排查學生宿舍安全隱患，對 發(fā)現(xiàn)的隱患問題列出問題清單、建立整改臺賬，督促相關部門細 化整改措施，明確整改時限，確保學生管理教育到位，安全隱患 整改落實到位。

4.基礎設施安全員。具體負責檢查巡查學校校舍（建筑單體） 及附屬配套設施安全狀況和供排水、供電線路、燃氣、供暖等設施安全運行情況，及時排查消除安全隱患； 對檢查巡查發(fā)現(xiàn)的安 全隱患，列出問題清單、建立臺賬、督促相關部門細化整改措施， 明確整改時限，確保校舍安全和基礎設施運行可靠。

5.食品衛(wèi)生安全員。具體負責督導檢查餐廳、超市等服務單  位（商戶） 執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)情況； 定期對餐廳、超市環(huán)境  衛(wèi)生及食品原料采購、倉儲、加工、制作、銷售、留樣待檢、索  票索證等環(huán)節(jié)進行檢查； 督促檢查校醫(yī)務室做好傳染病防治工作。 對以上檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患列出問題清單、建立臺賬，督促相關  部門（單位） 細化整改措施、明確整改時限，確保全面整改落實  到位。

6.疫情防控安全員。具體負責檢查各院系各部門在執(zhí)行疫情 防控及傳染病防治措施要求方面是否到位，對發(fā)現(xiàn)的問題和安全 隱患列出問題清單、建立臺賬、責令相關部門細化措施、明確 時 限，確保全面整改落實到位。

7.意識形態(tài)安全員。具體負責檢查研判意識形態(tài)和網(wǎng)絡信息 領域的安全狀況，注重收集網(wǎng)絡不良信息和傾向性苗頭，及時向 學院意識形態(tài)工作領導機構匯報處置； 督導各相關部門落實意識 形態(tài)工作責任制的各項要求，對排查出的意識形態(tài)和網(wǎng)絡信息等 領域的安全隱患列出問題清單、建立整改臺賬，督促相關部門細 化措施、明確整改時限，確保意識形態(tài)安全。

三、管理與考核

（ 一）加強安全員崗位責任制公示。學院將對安全員崗位責 任制進行公示。公示的內(nèi)容主要包括： 安全員配備情況、安全員 的安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)責任范圍、安全生產(chǎn)責任考核標準等。

（二）加強安全員崗位教育培訓。學院組織制定并實施專兼職安全員教育培訓制度及計劃，通過自行組織或委托具 備安全 培訓條件的中介服務機構等開展教育培訓，提高安全員隊伍法律 意識、責任意識和工作技能，切實提升履職能力。

（ 三）加強安全員崗位責任制考核管理。學院將結(jié)合實際建立健全安全員考核管理和激勵問責機制，明確考核目標、考核要 求和考核結(jié)果獎懲及運用辦法，對安全員履職情況進行考核，將 考核結(jié)果與內(nèi)部績效工資分配、學校考核獎勵政策等進行掛鉤, 提高其工作的積極性和責任感。對履職盡責不到位、安全生產(chǎn)管 理考核不合格或存在失誤造成不良后果的安全員，要根據(jù)情況采 取扣減績效工資等方式予以處理，涉及違法違規(guī)違紀的，要按程 序嚴肅追責問責。

附： 安全員名單