4月18日，魯北技師學(xué)院參加全市“抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展——亮目標(biāo)”主題系列新聞發(fā)布會。學(xué)院黨委副書記趙凱介紹學(xué)院2024年各項重點任務(wù)推進落實情況，就2025年重點工作亮目標(biāo)、談計劃，并回答記者提問。

魯北技師學(xué)院黨委副書記 趙凱

2024年，學(xué)院緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署，堅持以黨建為引領(lǐng)，突出內(nèi)涵建設(shè)，以落實2.0版的“10+30+100”重點工作為主線，在立德樹人、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、社會服務(wù)等方面取得了顯著成效。全年共招生2051人，其中預(yù)備技師、高級工453人，招收應(yīng)往屆未就業(yè)的本、�？聘咝．厴I(yè)生96人，組建起全市首個大學(xué)生技師班，辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一是院地互動結(jié)碩果。打造“黨建聯(lián)盟聯(lián)百企”品牌，新增合作企業(yè)66家，與15個黨委政府部門開展業(yè)務(wù)合作，與3個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進“過程黨建·校地合作”。為企業(yè)解決技改難題80個，促進降本增效2000余萬元。工作經(jīng)驗被《人民日報》、新華社《山東智庫報告》總結(jié)推廣，省領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示。在中國職協(xié)年會上作典型發(fā)言。

二是內(nèi)涵建設(shè)增后勁。新增省級精品在線課程6項，國家級1項，實現(xiàn)零的突破。獲省級優(yōu)秀教學(xué)案例3項。承辦省市技能競賽9場，師生獲市級及以上獎項223項，在世界職業(yè)院校技能大賽中斬獲銀獎。推進思政教育守正創(chuàng)新，承辦全市“文博大思政課”活動，1人獲評全省優(yōu)秀思政課教師，1個團隊榮獲全省思政教學(xué)能力比賽一等獎。

三是產(chǎn)教融合強支撐。牽頭組建新能源汽車維修、網(wǎng)絡(luò)搭建市域產(chǎn)教共同體、行業(yè)聯(lián)合體。成立低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)學(xué)院、文旅產(chǎn)業(yè)學(xué)院、呂劇學(xué)院。深度合作企業(yè)超過100家，校企建立產(chǎn)學(xué)研課題44項，新建校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地3個。

四是人才供給助發(fā)展。預(yù)備技師專業(yè)從4個增加到9個，開設(shè)五年制高職教育專業(yè)14個，設(shè)置企業(yè)訂單班20個。畢業(yè)生就業(yè)率98%，留濱率90%。職教高考升本增長率翻了一番，首次突破30%。全年向企業(yè)培養(yǎng)輸送預(yù)備技師、高級工1206人。4個預(yù)備技師畢業(yè)班分別被魏橋熱電、渤�；钊�整建制錄用，畢業(yè)生就業(yè)之路越走越寬。堅持學(xué)制教育與社會培訓(xùn)協(xié)同推進，完成各類社會培訓(xùn)近2萬人次，技能等級認定2100人次。

五是環(huán)境改善優(yōu)保障。重新招標(biāo)遴選食堂經(jīng)營方，開通校內(nèi)醫(yī)保服務(wù)專線，食堂、醫(yī)務(wù)室、圖書館等公共場所服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。積極爭取市委、市政府支持，債券累計到位8000萬元，首次爭取到校舍維修專項資金570萬元。暑假期間，展開對學(xué)院教學(xué)樓和學(xué)生公寓進行一期改造，整體環(huán)境得到持續(xù)優(yōu)化和提升。全面展開校園二期工程建設(shè)，2025年底前陸續(xù)交工投用，困擾學(xué)院多年的基礎(chǔ)設(shè)施短板問題得到根本性解決。

2025年，學(xué)院將緊緊圍繞全市“113388”重點工作體系，主動融入全市“三大戰(zhàn)役”“三大行動”，以落實3.0版“10+30+100”重點任務(wù)為主線，夯實辦學(xué)基礎(chǔ)，深化改革創(chuàng)新，以更加優(yōu)質(zhì)的育人質(zhì)量、發(fā)展成效，服務(wù)品質(zhì)濱州和“雙型”城市建設(shè)。

一是黨建引領(lǐng)助發(fā)展。深化“黨建聯(lián)盟聯(lián)百企”工程，與50家以上企業(yè)黨組織結(jié)對共建，深度合作企業(yè)超過120家。與20家以上政府、部門開展業(yè)務(wù)合作。在發(fā)揮好現(xiàn)有2個共同體、2個聯(lián)合體及2個產(chǎn)業(yè)學(xué)院作用的基礎(chǔ)上，組建糧食與食品加工產(chǎn)教科聯(lián)合體、魯北菜品研究院及魏橋電氣產(chǎn)業(yè)學(xué)院。校企聯(lián)合開展產(chǎn)學(xué)研課題40項以上、工藝技改10項以上。

二是改革創(chuàng)新促提升。聚焦教育教學(xué)質(zhì)量，開展“改革創(chuàng)新年”活動。推行“教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)化認證”，精心打造五融“金課堂”，實施“煉苗工程”青年教師培養(yǎng)三年行動計劃，多措并舉提升教師素能和教學(xué)質(zhì)量。聚焦學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，探索實施軍事化管理模式。完善四級學(xué)生心理健康工作體系，打造心理健康教育微品牌，助力心安城市建設(shè)。聚焦技能服務(wù)和培訓(xùn)，明確任務(wù)指標(biāo)、調(diào)整分成機制、強化督導(dǎo)考核、突出市場導(dǎo)向，不斷提升培訓(xùn)創(chuàng)收和技能服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

三是內(nèi)涵賦能增后勁。新增預(yù)備技師專業(yè)2個、校外實訓(xùn)基地10個以上、企業(yè)訂單班11個以上。全年招生2000人以上，繼續(xù)辦好大學(xué)生預(yù)備技師班。爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)專業(yè)1個，承辦各級技能競賽8場以上，國家級和省級獲獎35項以上，其中一等獎15項以上，力爭在第三屆全國職業(yè)技能大賽上為濱州收獲首枚獎牌。

四是融入?yún)^(qū)域添動能。積極對接機關(guān)、企事業(yè)單位、協(xié)會、商會等，推行“常規(guī)培訓(xùn)+實時定制”工作模式，不斷釋放工作潛力。年內(nèi)為企業(yè)培養(yǎng)輸送高技能人才1500人以上，增幅達25%以上；社會技能等級認定2800人以上，增幅達30%以上；社會培訓(xùn)2.2萬人次以上，增幅達10%以上。增強自身“造血”功能，社會服務(wù)凈收入600萬元以上。拓展招商引資渠道，市外到位資金5000萬元以上。

五是基建加速煥新顏。充分用好財政撥款、專項債券等資金，投資近2.8億元，全力推進校園二期工程建設(shè)。2棟學(xué)生公寓、1棟學(xué)生服務(wù)中心秋季投入使用。2棟綜合實訓(xùn)樓年底前投入使用，新增建筑面積4.25萬平方米�？茖W(xué)編制內(nèi)部功能區(qū)建設(shè)規(guī)劃，陸續(xù)推進內(nèi)部裝修及設(shè)施建設(shè)。持續(xù)展開對教學(xué)樓和學(xué)生公寓的維護維修，統(tǒng)籌推進校園美化、綠化、亮化工程，大力提升校園整體環(huán)境品質(zhì)。

六是凝心聚力展形象。久久為功辦實事，建立起一站式學(xué)生服務(wù)中心，完善線上、線下信息反饋渠道。搭建起教職工訂用餐網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，優(yōu)化日常就餐服務(wù)。健全內(nèi)部表揚激勵機制，營造起比學(xué)趕超的濃厚氛圍。實施教職工綜合素能提升工程，增強工作適崗性與針對性。梳理校友資源，成立校友會，推出優(yōu)秀校友展播，提高廣大校友的歸屬感、認同感。強化改革創(chuàng)新和亮點打造，承辦省級部門會議、活動3場以上，在國家級主流媒體推廣濱州技工教育經(jīng)驗做法5篇以上，在省級以上工作會議作典型發(fā)言2次以上，不斷擴大學(xué)院辦學(xué)影響力。

現(xiàn)場答記者問環(huán)節(jié)

齊魯晚報記者：2025年，魯北技師學(xué)院如何積極融入全市“113388”工作體系，深化產(chǎn)教融合，提升服務(wù)能級，助力品質(zhì)濱州建設(shè)？

2025年，魯北技師學(xué)院將圍繞全市“113388”工作體系，立足“職業(yè)教育供給側(cè)改革”與“區(qū)域經(jīng)濟需求側(cè)升級”雙輪驅(qū)動，深化產(chǎn)教融合，突出內(nèi)涵建設(shè)，全面提升辦學(xué)質(zhì)量和水平，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入強勁人才動力、提供堅實技術(shù)支撐。

一、搭建多元平臺，拓展產(chǎn)教融合“新模式”
在發(fā)揮好現(xiàn)有2個共同體、2個聯(lián)合體及2個產(chǎn)業(yè)學(xué)院作用的基礎(chǔ)上，籌備建立糧食與食品加工產(chǎn)教科聯(lián)合體、魯北菜品研究院及魏橋電氣產(chǎn)業(yè)學(xué)院，廣泛吸引更多政府、行業(yè)、企業(yè)、院校積極參與。全力優(yōu)化技能人才成長環(huán)境，建設(shè)全市唯一的“濱州市農(nóng)機從業(yè)人員培訓(xùn)基地”。圍繞汽車售后維修服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，高標(biāo)準(zhǔn)建成汽車維修產(chǎn)教融合生產(chǎn)性實習(xí)實踐中心。發(fā)揮數(shù)字化設(shè)計與智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院平臺優(yōu)勢，引進企業(yè)先進生產(chǎn)線，為合作企業(yè)完成千余件產(chǎn)品的以產(chǎn)帶訓(xùn)任務(wù)，推動產(chǎn)教融合向資源共享、文化共融、基地共建、人才共育的方向深入發(fā)展。
二、狠抓教學(xué)改革，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新工匠”
聚焦轉(zhuǎn)型升級，精心組織專業(yè)建設(shè)論證會10場，扎實開展“專業(yè)負責(zé)人說專業(yè)”工作，重構(gòu)15個校企深度融合的人才培養(yǎng)方案，重點打造3個工學(xué)一體化專業(yè)和2個技工教育優(yōu)質(zhì)專業(yè)群，全力爭取省級評定獲優(yōu)秀等次，積極爭創(chuàng)全國“雙優(yōu)校”優(yōu)質(zhì)專業(yè)1個。狠抓教學(xué)質(zhì)量，開展“一師一金課”評選，邀請校外專家走進課堂“把脈問診”，著力打造“五融金課堂”。豐富建設(shè)形態(tài)，校企雙元共建精品在線開放課程5門、新形態(tài)教材4門，完成配套專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)。持續(xù)深化教學(xué)改革，全年向企業(yè)培養(yǎng)輸送高技能人才1500人以上。

三、突出科研創(chuàng)新，激活產(chǎn)業(yè)升級“新動能”
大力開展教學(xué)成果攻堅行動，培育精品成果，力爭獲省一等獎1項，沖擊國家級獎項。遴選培育2-3個課堂教學(xué)改革典型案例，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。組織科研能力提升培訓(xùn)和課題研討會3次以上，重點抓好省級教育教學(xué)改革課題培育申報，力爭全年市級課題立項10項以上，省級課題立項20項以上。開展基層科研需求和科技成果轉(zhuǎn)化專題調(diào)研，舉辦專利申請指導(dǎo)交流會2場，全年申報專利30項以上。組織教師參加產(chǎn)業(yè)對話活動，聚焦專業(yè)優(yōu)勢，健全“產(chǎn)學(xué)研用”融通創(chuàng)新發(fā)展機制，加強與企業(yè)間的資源共享與協(xié)同創(chuàng)新，推動2項高質(zhì)量專利成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地，實現(xiàn)科技成果精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化的“破冰”。

四、做優(yōu)社會服務(wù)，打造區(qū)域發(fā)展“新引擎”
全面落實“院校主動”理念，緊密聯(lián)系全市11個產(chǎn)業(yè)鏈專班，深入開展教職工團隊校政對接“跟崗實訓(xùn)”工作。深化改革創(chuàng)新，加快職業(yè)工種新增、提級步伐，持續(xù)拓寬社評領(lǐng)域范圍，力爭全年評價2800人。年內(nèi)與5家以上地方政府、15個以上部門、50家以上企業(yè)、3個以上協(xié)會組織、10家以上兄弟院校建立合作關(guān)系，深化產(chǎn)學(xué)研和技術(shù)培訓(xùn)合作，積極推進成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。校企聯(lián)合開展產(chǎn)學(xué)研課題40項以上、工藝技改10項以上，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供有力技術(shù)支撐。

綜合報道：宣傳部