8月12日上午，魯北技師學院繼續(xù)教育學院牽頭組織召開校企合作新型學徒制培訓工作推進會。學院黨委委員、組織部部長高長慶，市人社局職業(yè)能力建設科科長郭江龍參加會議并講話，山東宏橋、京博控股、濱化股份、華紡股份、盟威戴卡、國創(chuàng)風能、鑫岳化工、濱農(nóng)科技、成達新能源、萬邦金材、香馳控股、京陽科技、泓瑞醫(yī)藥等13家合作企業(yè)的項目負責人及繼續(xù)教育學院、智能制造系、化學工程系、電氣工程系、經(jīng)濟管理系、食品工程系相關負責人參加會議，會議由繼續(xù)教育學院院長孫東主持。

會上，高長慶表示學院近年來堅持質(zhì)量立校，加強內(nèi)涵建設，聚焦深耕細作，推進合作共贏，綜合競爭力不斷提升。高長慶對新型學徒制培訓推進工作提出了希望和要求。按我市新型學徒制培訓項目工作的整體部署，2019年、2020年的培訓工作即將進入收尾階段，后續(xù)還有大量工作需要進一步落實，尤其是后續(xù)有關材料提報，時間緊、任務重。繼續(xù)教育學院要在市人社局的指導下，與各合作企業(yè)通力協(xié)作、密切配合，統(tǒng)籌安排，搶抓進度，保質(zhì)保量如期完成項目任務。要制定切實可靠的時間進度表，加快推進；要加大監(jiān)督管理力度，堅決杜絕弄虛作假、虛報冒領等違法違紀行為；要嚴格按照培訓項目的合規(guī)要求，逐一梳理問題，全力以赴推進項目收尾工作。

會上，郭江龍對企業(yè)新型學徒制培訓項目的最新政策進行了解讀，明確了今后培訓層次將進一步提高，培訓補貼總體經(jīng)費將越來越多。他指出，項目收尾階段要嚴格合規(guī)要求，務必完善相關佐證材料尤其是視頻資料，及時做好離職退出培訓人員信息上報、學籍注銷等工作。他強調(diào)，本次推進會是對目前培訓情況的進一步調(diào)度，要盡快查擺問題，利用一個多月的時間集中整改完善，項目的最終完成情況將作為下一年度培訓名額分配的重要考核指標。

孫東對“金藍領”培訓企業(yè)職工技能提升項目進行了推介，就“企業(yè)自主評價”人才上升通道有關政策進行了解讀。對參會企業(yè)、教學系部負責人的提問，郭江龍、孫東現(xiàn)場做出解答，大家就項目收尾階段工作的具體問題進行了深入交流。

 

 

 

來源：繼續(xù)教育學院