工作動態(tài)
11月12日，濱州市技術(shù)學院繼續(xù)教育學院牽頭組織召開2020年企校新型學徒制培訓工作會議。學院黨委委員、組織部部長高長慶參加會議并講話，山東宏橋、京博控股、濱化股份、華紡股份、盟威戴卡、國創(chuàng)風能、鑫岳化工、濱農(nóng)科技、成達新能源、萬邦金材、香馳控股、京陽科技、泓瑞醫(yī)藥等13家合作企業(yè)的項目負責人及繼續(xù)教育學院、教務處、智能制造系、化學工程系、電氣工程系、經(jīng)濟管理系、食品工程系相關(guān)負責人參加會議，會議由繼續(xù)教育學院副院長董濤主持。
高長慶首先對推進企校新型學徒制培訓工作提出了希望和要求。
當前，市委、市政府提出打造產(chǎn)教融合型、實業(yè)創(chuàng)新型“雙型”城市，新型學徒制培訓工作就是其中一項非常重要的工作。省政府9月15日批復同意我院更名改建“魯北技師學院”，為學院辦學層次上提升，深度參與“雙型”城市建設奠定了堅實基礎(chǔ)。
把握重要戰(zhàn)略機遇期，持續(xù)推進產(chǎn)教深度融合，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不但是企業(yè)發(fā)展的迫切需求，也是學院發(fā)展超越，有所作為的必然之路。因此，一定要把新型學徒制培訓工作做好、做實。
學院要拿出最優(yōu)秀的師資，高標準、高要求，打造新型學徒制培訓品牌。各院系積極主動做好和企業(yè)的對接，深入企業(yè)了解企業(yè)實際需求，適應企業(yè)發(fā)展變化的需要，通過不斷鞏固、提升培訓質(zhì)量，拓展培訓合作領(lǐng)域，贏得合作企業(yè)的認可。
京博控股人力資源部經(jīng)理相愛新代表合作企業(yè)作了經(jīng)驗介紹并對下一步深化合作提出了意見和建議。他高度贊揚了我院雄厚的師資力量、嚴謹認真的工作作風，今年京博在去年培訓270名員工基礎(chǔ)上新增450人即是明證。他建議，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展教育教學，一是更多采用線上+線下結(jié)合的授課方式，滿足倒班員工、工作繁忙員工的學習需求；二是將更多的企業(yè)案例引入教學課堂、教程；三是擇優(yōu)選用部分企業(yè)教師開展理論課教學，與學院教師共同備課、交叉授課，進一步深化產(chǎn)教融合內(nèi)涵。
化學工程系副主任薛曉楠代表教學院系介紹了開展新型學徒制培訓情況及經(jīng)驗做法，對化工系提升培訓質(zhì)量進行了經(jīng)驗分享，重點就“一企一案”、鑒定考核標準等具體措施進行細化說明。
繼續(xù)教育學院院長張冠杰對新型學徒制培訓的工作時間進度、達標標準等內(nèi)容進行了強調(diào)。他指出，受疫情影響，2020年培訓任務由2年時間減為1年，課時數(shù)增加為600課時，時間緊、任務重，要保質(zhì)、保量完成既定任務，需要企校雙方加強溝通、密切配合。繼續(xù)教育學院將竭心盡力，組織、協(xié)調(diào)各院系、部門，為合作企業(yè)做好服務。下一步，繼續(xù)教育學院將借各合作企業(yè)舉行開班儀式之機，深入企業(yè)展開調(diào)研，了解需求，細化措施，進一步拓展雙方合作領(lǐng)域和范圍。
會后，各合作企業(yè)代表分頭與教學院系進行了深入對接交流。
